来源：联宜人力资源马宪刚
辞职以后有两种情况，第1种情况就是你找到新的工作单位，那么这种情况我们完全是可以通过新的工作单位继续参保，我们需要做的就是进行社保关系的转移。社保关系转移之后，之前的累计缴费年限和今后新工作单位的累计缴费年限都是能够正常的累计计算。
那么还有一种情况，也就是第2种情况就是没有找到新的工作单位，我们也一样是可以正常的来探讨消费，当然没有找到新的工作单位，是不可以同时去参加五险，仅仅只能够按着灵活就业的方式来参加其中的职工养老保险和职工医疗保险这两种社会保险。
所以说我们离职之后照样是可以正常交纳社保，这是没有任何问题的，而且从今年开始，很多地区都要打破户籍所在地缴纳社保的限制，所以你就算在自己的长期居住地，也是可以按照灵活就业的方式来进行参保。